在南京惠特曼纯净水设备有限公司新一轮战略规划实施之初，在党的群众路线教育实践活动动员大会召开之际，南京惠特曼迎来了12名新员工，其中，大学生及以上学历的占60.9%，这为公司改革发展注入了新鲜的血液，优化了公司的人才队伍结构，成为助推公司不断向前发展的推动力。
9月31日，新员工齐聚学术楼5会议室，接受了为期2天的入职培训，有助于新员工尽快适应工作岗位，以饱满的热情投身公司改革发展中。
入职培训期间，公司向新员工讲解了公司薪酬福利管理、劳动合同管理、考勤及请假、绩效管理等规章制度，介绍了各项社会保险及住房公积金的有关政策，宣讲了公司《2013 —2015年滚动发展战略规划》和《2013—2015年人才队伍建设规划》，培训了安全生产的意义、内容、开发新项目，污水处理，中水回收利用，纯水设备生产制及公司安全生产工作的开展情况，展示了图书馆利用与信息检索方法，讲述了“职场成功的七大心态”，分享了克服障碍、顺利实现角色转变的经验，发放了《企业文化手册》（2012版）等。培训结束后，新员工纷纷表示，将尽快融入南京惠特曼这个大家庭，以饱满的热情、务实的作风，为公司改革发展贡献智慧和力量。
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